Блог

Nov 28, 2023

Министерство труда обнаружило 31 ребенка, занимавшегося уборкой мясокомбинатов

Реклама При поддержке Packers Sanitation Services, организации по безопасности пищевых продуктов

Реклама

Поддерживается

Компания Packers Sanitation Services, подрядчик по обеспечению безопасности пищевых продуктов, наняла детей в возрасте от 13 лет для очистки опасного оборудования в ночные смены, сообщили в департаменте. Некоторые получили химические ожоги.

Реми Тумин

Министерство труда обнаружило, что одна из крупнейших компаний по обеспечению безопасности пищевых продуктов в Соединенных Штатах незаконно наняла более двух десятков детей как минимум на три мясокомбината, некоторые из которых получили химические ожоги от едких чистящих средств, которые им приходилось использовать в ночные смены.

В среду департамент подал в Окружной суд США в Небраске судебный запрет против компании Packers Sanitation Services, которую вынес судья Джон. Мсье Джеррард быстро распорядился в четверг. Судебный запрет требует, чтобы компания прекратила «использовать жестокий детский труд» и подчинилась расследованию этой практики, проведенному Министерством труда.

Packers, компания по уборке и санитарии, базирующаяся в Килере, штат Висконсин, обеспечивает контрактную работу на сотнях мясоперерабатывающих заводов по всей стране.

Министерство труда установило, что в компании Packers работал по меньшей мере 31 ребенок в возрасте от 13 до 17 лет, которые чистили опасное оборудование едкими чистящими средствами во время ночных смен на трех предприятиях по убою и упаковке мяса: заводе Turkey Valley Farms в Маршалле, штат Миннесота, и JBS. Заводы США в Гранд-Айленде, штат Небраска, и Уортингтоне, штат Миннесота.

Согласно судебным документам, в их работу входило мытье полов для забоя, пилы для резки мяса и костей, шлифовальные станки и электрические ножи. По словам следователей, мальчики и девочки не владели беглым английским языком и давали интервью в основном на испанском языке.

Департамент труда обнаружил, что несколько несовершеннолетних, работавших в компании, в том числе один 13-летний ребенок, получили ожоги едкими химическими веществами и другие травмы. Один 14-летний подросток, который работал с 23:00 до 5:00 пять-шесть дней в неделю, получил травмы в результате химических ожогов от чистящих машин, используемых для резки мяса. Школьные записи показали, что ученик заснул на уроке или пропустил занятия из-за работы на заводе.

Согласно судебным документам, Министерство труда полагает, что компания Packers может нанимать несовершеннолетних детей на аналогичных условиях на других предприятиях.

Министерство труда также обвинило компанию во вмешательстве в расследование путем запугивания мелких работников, чтобы отговорить их от сотрудничества, а также в удалении и манипулировании файлами занятости.

Packers «вводит абсолютный запрет на работу в масштабах всей компании лиц моложе 18 лет и не терпит любого нарушения этой политики — и точка», — говорится в заявлении компании. Компания опровергла обвинения Министерства труда в том, что она не сотрудничала со следствием.

В заявлении компании Turkey Valley Farms говорится, что она воспринимает обвинения «очень серьезно» и «проводит внутреннее рассмотрение этого вопроса».

«Мы ожидаем, что все подрядчики разделят нашу приверженность здоровью и безопасности всех людей, работающих на наших объектах, и будут придерживаться этих принципов, которые способствуют созданию безопасной рабочей среды, а также всех применимых федеральных и государственных законов о труде», — заявили в компании. Он добавил, что «примет все необходимые меры» на основе результатов расследования Министерства труда.

JBS USA не сразу ответил на запрос о комментариях в пятницу.

«Федеральные законы были приняты несколько десятилетий назад, чтобы не допустить, чтобы работодатели получали прибыль, подвергая детей опасности», — заявил в своем заявлении Майкл Лаззери, региональный администратор отдела заработной платы и рабочего времени Министерства труда в Чикаго. «Использование детей, подвергание их опасностям на рабочем месте — и вмешательство в федеральное расследование — демонстрирует вопиющее пренебрежение Packers Sanitation Services Inc. к закону и благополучию молодых работников».

Правила детского труда запрещают несовершеннолетним в возрасте до 14 лет работать, а 14- и 15-летним запрещают работать позднее 21:00 летом и после 19:00 в течение учебного года. Им также запрещено работать более трех часов в учебные дни, более восьми часов в неучебные дни и более 18 часов в неделю. Несовершеннолетние не могут управлять транспортными средствами, вилочными погрузчиками или другим опасным оборудованием.